Plus de 30 ans d'expérience dans des TPE/PME et grands groupes où j'ai occupé de fonctions de responsable des ventes export, de responsable du développement commercial, de directrice de centre de profit et consultante.  

Diplômée en marketing/vente et management RH (Master 2), j'ai validé en 2016 une certification de coach professionnel (MHD - Ecole Française de Coaching). J'ai aussi intégré depuis des outils comme la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et l'énnéagramme (Institut Pyronnet)  et ai suivi en 2019 une formation en hypnose (Certification Méthode JIA). 

J'ai une connaissance des secteurs de l'industrie, de l'agro-alimentaire et du tertiaire ainsi que du monde universitaire pour avoir fait un certain nombre d'interventions 

Au cours de ma carrière l'accompagnement de collaborateurs m'a permis de vérifier à quel point il est essentiel que la personne soit en phase avec sa mission et ses valeurs pour développer son potentiel et participer à la performance globale.  Mais aussi de trouver ses propres ressources dans des périodes de transitions ou de crise.  Le rôle du management est d'autant plus important pour impulser la motivation dans une période comme celle que nous traversons actuellement. La Covid-19 a intronisé de nouveaux usages mais a mis la lumière la nécessité d'être reliés, connectés et nous invite à investir dans le capital humain comme étant la plus grande richesse de l'entreprise à l'heure du digital et du tout numérique.